Informationen für Auftraggeber
Von Ihrer Stellenbeschreibung bis zum passenden Kandidaten:
Personalsuche ist absolute Vertrauenssache.
Bei der Suche nach qualifiziertem und potentialstarkem Personal verstehen wir uns als Dienstleister. Als Basis für unseren schon über viele Jahre andauernden Erfolg sehen wir unsere Arbeitsweise an. Wir erledigen fast alle Aufträge durch Direktansprache von Kandidaten mit einem geeignet erscheinenden Profil. Direct search ist das „Zauberwort“. Außerdem verfügen wir über ein in vielen Jahren gewachsenes und auch belastbares Netzwerk, auf das wir immer zurückgreifen können. Es ist kein Geheimnis, daß wir in Bewerber-Kreisen weiterempfohlen werden. In jedem Fall benötigen wir für die erfolgreiche Rekrutierung von Personal für Fach- und Führungspositionen immer eine detaillierte Beschreibung der Aufgabe und des Anforderungsprofils.
Als zusätzlichen Service bieten wir an, auch bei der Formulierung von zielgerichteten Stellenanzeigen behilflich zu sein – egal, ob diese auf unserem Portal oder in externen Medien erscheinen sollen. Falls gewünscht, unterbreiten wir hierzu auch Vorschläge.
Bei der Auswahl der Bewerber legen wir großen Wert darauf, das der potentielle Mitarbeiter zur jeweiligen Unternehmenskultur passt. Dies ist nur durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit dem Unternehmen als auch dem Kandidaten möglich. Dazu führen wir ausführliche Telefoninterviews und treffen Unternehmen und Kandidaten ggf. persönlich.
Wir sind Ihr Partner während des gesamten Rekrutierungsprozesses und wir verstehen uns auch als Repräsentant Ihres Unternehmens gegenüber Bewerbern.
Sie haben weitere Fragen oder eine offene Vakanz, die Sie mit uns besprechen möchten?
Melden Sie sich gerne bei uns und vereinbaren Sie einen Termin. Auf Wunsch besuchen wir Sie auch am Ort Ihres Unternehmens. Unverbindlich für beide Seiten.
Für alle Fragen und Informationen erreichen Sie uns unter 0151-15647750 oder per Mail unter kurt.schreiner@dr-schreiner.de.
Alle Anfragen beantworten wir sehr kurzfristig.